近年来，宜君县牢固树立人才资源是“第一资源”的观念，紧紧围绕全县经济和社会发展实际，大力实施“人才强县”战略，全力打造人才集聚高地，形成了人才工作与经济、社会、文化等发展相适应、相促进的良好局面，为宜君实现“追赶超越”提供了强有力的人才保障和智力支持。

建机制，激活力。制定了《关于进一步激发人才创新创造创业活力的若干措施》，印发了《关于进一步深化人才发展体制机制改革实施意见》《宜君县高技能人才管理办法》等一系列文件，激发各类人才干事创业的热情和活力，营造人尽其才的良好政策环境和社会氛围。建立人才工作联席会议制度，协调有关单位研究制定人才队伍建设的规划、计划和有关政策，解决人才工作中面临的有关问题等，推动形成全县人才工作齐抓共管的整体合力。完善联系服务人才制度。加强对人才的日常联系和走访，主动关心人才的日常学习、生活和工作情况，帮助协调解决有关问题和困难，全面加强人才的服务保障，为各类人才创新创造创业提供良好条件。

建基地，强素质。结合全县经济社会发展实际，着力打造苹果、玉米、核桃、蔬菜和创业孵化五大实用人才培训基地。截至目前，举办苹果、核桃、地膜玉米集成、蔬菜高产高效栽培、电子商务平台销售等技术培训80余期，培训乡土人才、农业技术员和农民约7000余人。通过基地为培训提供经验交流的平台，让实用人才生动鲜活的学习到好的经验做法，体验成功创业的典型事例，对加大农村实用人才培训力度、提振农民创业信心起到了很好的助推作用。

建队伍、送服务。全县成立了农业、教育、卫生、文化等6支人才服务队，本着群众需要什么就服务什么的理念，紧贴实际，深入乡镇村组，开展送政策、送技术、送健康、送文化、送服务等形式多样的人才服务活动，实实在在地为群众办实事、做好事、解难事，受到了群众的普遍欢迎。县卫生服务队联合乡镇卫生院、村卫生室坚持每季度进行一次上门入户诊疗服务，为患病人口提供健康咨询服务、制定诊疗方案、指导合理就诊、健康回访等一系列上门服务，累计咨询服务17841人次，2017年慢性病患者免费供药5137人次。由戏曲人才李世选，剪纸人才王改银等组成的文化服务队，进村入户，对群众进行秦腔、剪纸、民族乐器等培训，使大家感受到传统文化的魅力，丰富了群众精神文化生活。核桃技术服务队从核桃的修剪种植、储藏管理、病虫防控等方面开展技术服务，实实在在促进了核桃种植户的种植水平，提高了经济收益。