宜君县为了全面提升党员干部现代远程教育终端站点管理员操作水平，学用组织能力、学用转化工作水平，按照分级负责、分层培训的原则，对乡镇（街道）党委远教负责人、远教终端站点的“AB”岗管理员进行全员培训，着力打造素质、本领双过硬的远教管理员队伍，为远教工作顺利开展提供人力支撑。

统筹安排，突出培训实效。宜君县制定了《2017年党员干部现代远程教育培训计划》，明确了县、乡镇（街道）党委的培训范围、内容、时限、方式。县远教办通过远教QQ群、远教微信群、宜君党建网等，对乡镇（街道）党委的培训工作，进行督促指导，确保培训任务落到实处见到实效。

稳步推进，着力示范引领。按照培训计划安排，宜君县组织30余人参加“全市党员干部远程教育站点管理员暨课件制作骨干人员示范培训班”，举办“宜君县党员干部远程教育站点管理员示范培训班”一期，参训40余人。市、县级的培训，为乡镇（街道）党委全面落实各项培训任务，起到示范引领作用。

全员培训，彰显全面提升。各乡镇（街道）党委，以所辖终端站点“AB”岗管理员、大学生村官、第一书记为培训对象，以站点日常管理、档案资料完善、常见故障排除、学用工作开展为主要内容，采取“理论+实践”的方式，结合全县正在开展的“四创三评”活动、“远程教育服务脱贫攻坚行动”，进行全面全员培训。目前，6镇1乡1个街道办共培训240余人，使“AB”岗管理员均能达到会组织、会讲解、会操作、会维护、会排除一般性故障的“五会”要求，为提升远教终端站点管理员的服务水平打下了坚实基础。