新冠疫情肺炎发生以来，宜君县委组织部充分发挥组织优势，注重在组织动员、力量调配、督查指导、激励关爱上下功夫，引导全县干部始终以敢于担当的锐气冲锋在前，以从严从细的作风真抓实干，以爬坡过坎的勇气砥砺前行，在疫情防控一线“织网铸壁”，有力彰显了我县干部的“硬核”担当。

　　高标准、严要求，强化责任落实。县委始终把疫情防控作为试炼年轻干部担当作为的“主战场”，组织号召全县党员干部身先士卒、奋战在前。县委在保障全县工作正常运行的基础上，统筹安排优秀年轻干部下沉一线，在疫情检查点开展24小时常态化值班值守、体温检测、排查登记、秩序维护、环境消杀、政策宣传、困难群体帮扶等工作，确保每班有科级领导带队、每个点有县级部门负责，以实际行动筑牢疫情防控安全屏障。

　　立体化、多渠道，精准识别干部。为考准考实干部在疫情防控一线的表现，我县结合巡视巡察、班子研判、年度考核等工作深入疫情一线，通过实地查看、随机访谈、听取意见的方式精准考察领导班子的政治表现和党员干部的担当精神，作为提拔、进一步使用的重要依据。对政治素质高、群众口碑好、表现特别优秀的纳入后备干部库进行重点培养，并在同等条件下结合“三项机制”予以优先提拔使用、晋升职级（职员等级），让有为者有位、有位者更有为。

　　严作风、抓监管，提升工作质量。为进一步强化干部工作作风，夯实疫情防控工作职责，县纪委监委和县委组织部采取“四不两直”的方式对全县各疫情防控点进行督导检查，重点查看干部在岗值守、政策知晓及其他疫情防控相关内容，了解干部现实表现，坚决杜绝政策执行上下不一、层层加码、“一刀切”等情况。同时，加强与信访、网信等部门的协同配合，充分运用“12388”“12380”举报受理平台，对于发现干部在疫情防控中有违规违纪行为的及时进行处理，防范化解重大风险，提升疫情防控工作质量。

　　聚合力、强保障，夯实抗疫基础。县委组织部在充分研究、实地调研的基础上，结合工作实际，及时安排值守人员轮换，确保各交通卡点排查工作的严密性和值守人员的身体健康。同时，进一步加强关心关爱力度，县级领导和县级部门结合疫情防控工作检查，深入抗疫基层进行慰问，了解并梳理基层一线的困难需求，第一时间帮助解决；协调县域内相关企业为疫情防控点送物资、送温暖，让抗疫一线的干部充分感受到党组织的热情和关怀，为常态化疫情防控夯实了基层基础。