宜君县聚焦抓党建促乡村振兴，在全县基层党组织开展“党建引领促振兴 踔厉奋进新时代”活动，大力实施组织强基、头雁领航、党员示范工程，积极推动村党组织发挥溢出效应，村党组织书记发挥带动效应，党员发挥联动效应，全面激发乡村振兴组织动能。

　　组织强基，发挥溢出效应。严格落实农村各类基层组织向党组织报告工作制度，树立党领导一切工作的鲜明导向。结合产业发展趋同、资源整合便利等因素，在全县设置29个区域党建联盟，推动实现产业连片、环境连治、支部连建、干群连心。在产业链和发展链上组建两新党组织13个，以党组织建设引领产业发展。突出一村一主题，创建30个党建示范点，进一步提升村级党组织标准化建设成果。结合换届“回头看”，排查整顿软弱涣散村级党组织5个，扎实开展对标提升行动，确保基层堡垒全面过硬。聚焦抓党建促环境整治、基层治理等民生实事，全面组织群众，广泛动员群众，不断增强基层党组织的组织力凝聚力号召力。

　　头雁领航，发挥带动效应。配齐配强乡村振兴“领头雁”，村“两委”换届“一肩挑”率达到100%，致富能手、大学毕业生、外出务工经商返乡人员和退役军人担任“一肩挑”占比71%。通过举办示范培训班、观摩交流活动、冬季轮训班，采取书记讲堂与交流讨论、理论学习与考察学习、课堂辅导与深入指导相结合方式，对“一肩挑”人员每年进行两次轮训，不断提升其综合素质与工作能力。带头扎实开展“10件为民实事”活动，在满足群众需求，回应群众期盼，解民愁、纾民忧中展现新气象、新作为。全面推行村干部报酬与集体经济收益挂钩机制，激励“领头雁”迈出“领跑样”，全面投身乡村振兴的火热实践中。

　　党员示范，发挥联动效应。从致富能手、外出务工创业返乡人员、返乡知识青年、退伍军人中培养入党积极分子140人，切实把政治素质过硬、致富能力突出的优秀分子吸收到党内来。扎实推行党员积分制管理和在职党员“承诺式”、无职党员“定责式”、流动党员“跟踪式”、夕阳红党员“关爱式”管理，激发党员服务群众的热情、创先争优的动力。坚持村党组织书记领学带学督学，针对性开展实用技能、致富知识、服务能力等方面的培训2800余人次，提高党员教育管理实效。支持鼓励党员领办创办、带头入股家庭农场和专业合作社393个，培育引导党员在推动乡村振兴中发挥先锋模范作用。