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铜川市紧密围绕“三农”工作新形势新任务新要求，制定印发了向重点乡村持续选派第一书记和驻村工作队的实施意见，持续抓好驻村第一书记和工作队选派管理，以“三个坚持”确保选派第一书记和驻村工作队优质高效。
一是坚持平稳过渡、有序衔接。在严格落实脱贫攻坚地区“四个不摘”要求的基础上，合理调整选派范围，结合换届后的村社干部结构，有针对性的部署驻村力量，细化驻村工作内容，实现由巩固脱贫攻坚成果向乡村振兴的有序过度衔接。
二是坚持区县统筹、精准选派。按照先定村、再定人的原则，由区县委、政府摸清选派需求，有针对性的选派一批能力强、工作实、能吃苦的党员干部，因村情选人、科学组队，做到按需选派，确保选派驻村第一书记和驻村工作队员人岗相适。
三是坚持选优配强、务求实效。严格把握选派人员标准，注重取得实效，重点考虑选派干部的年龄、专业、经历等因素，统筹考虑选派人员各方面条件，对人选进行科学搭配、优化组合，确保选派出的第一书记和工作队员能做到用心用情用力为群众办好民生实事。