近日，宜君县全面完成119个村（社区）党组织换届选举工作。新一届村（社区）党组织班子年龄结构、学历结构、能力结构得到了明显改善。据统计，全县村（社区）党组织书记119人，委员309人，村党组织书记平均年龄47.07岁，较上届下降3.82岁，高中及以上学历102人，较上届增加21人，连选连任74人，女性书记10人，整体实现了“一降一升一优”的目标。

换届前期，该县县委书记带头深入基层调研，组织部部长逐乡镇（街道）对党委书记进行全覆盖访谈。结合扫黑除恶“大起底”相关要求，对551名推荐人选进行资格联审，逐级逐层过筛子，叫停14人参选资格，确保拟定的正式候选人条件过硬，经得起审查。县换届办制定发放了2000余本换届指导手册，组建了5个换届工作指导组对乡镇换届工作进行政策讲解和业务指导，发布了《致全县党员群众的一封信》，通过微信公众号制作推送换届工作政策解读动画宣传信息。按照“谁来种地”“谁来振兴乡村”的思路，各乡镇（街道）党委及时开展新班子廉政谈话和教育培训，县委组织部全面落实村（社区）党组织书记县级备案管理，引导村级党组织围绕“十四五”发展规划，聚焦高质量发展主题，全面系统谋划2021年各项工作，破解“三农”工作难题、提升基层党建质量、赋能村集体经济发展。