12月28日，宜君县委全面深化改革委员会召开第八次会议，传达学习中央全面深化改革委员会第十六次会议、省委全面深化改革委员会会议和市委全面深化改革委员会第十一次会议精神，审议通过宜君县《贯彻落实<2019-2023年全国党政领导班子建设规划纲要>的实施意见》《2020-2023年年轻干部队伍建设规划》《村干部报酬待遇与发展村级集体经济挂钩管理办法（试行）》《残疾人联合会改革方案》。县委书记、县委全面深化改革委员会主任刘冲主持会议并讲话。

　　会议强调，要深入学习贯彻习近平总书记在中央全面深化改革委员会第十六次会议上的重要讲话精神，深刻认识现阶段全面深化改革的新特点新任务，进一步增强改革定力，提升改革创新能力本领。准确把握改革任务谋划与推动发展深度融合、高效联动要求，紧盯突出问题，注重政策对接与力量资源整合，着力破解阻碍我县高质量发展的体制机制障碍，以高质量改革助推高质量发展。

　　会议要求，要认真贯彻落实新时代党的组织路线，突出政治建设，强化思想引领，建立健全政治理论学习长效机制，严肃党内政治生活，多途径开展领导班子和领导干部政治理论教育，打造忠诚干净担当有为的领导班子。用好用活“三项机制”，加大一线优秀年轻干部选拔使用力度，关心关怀、教育引导年轻干部奋发向上，不断增强“八项本领”、提高“七种能力”，注重发挥老中青各年龄段干部作用，不断优化全县领导班子结构，增强班子凝聚力、战斗力，为谱写宜君新时代追赶超越新篇章提供坚强组织保障和人才支撑。

　　会议强调，探索村干部报酬待遇与发展村级集体经济挂钩机制，树立按劳取酬、多劳多得的导向，有利于激励农村基层干部担当作为，增强村集体经济发展活力。要依法依规明确村级集体经济收益奖励对象标准，规范分配程序，建立分配负面清单，切实做到公开公正公平。要不断健全残疾人事业组织体系，用心用情做好残疾人认定、服务、管理等工作，大力支持和引导残疾人创业就业，努力使发展成果更好惠及广大群众，助推脱贫成效巩固和高质量发展。