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近年来,宜君县围绕易地扶贫搬迁后续扶持工作,坚持普惠性政策与超常规举措并举,产业就业与兜底保障并重,着力推进公共服务、产业培育、就业帮扶、社区管理、社会融入等工作,有效提升搬迁群众幸福感。
建立安置点党员信息台账,新组建党支部2个、党小组3个、挂靠融合管理9个,搬迁党员纳入安置点所属村党组织统一管理,健全党组织议事规则,有力推进了安置点基层党建工作全覆盖。组建村民小组5个,挂靠融合管理9个,完善民主协商、自治章程和村(居)民公约修订等工作,不断深化安置点自治组织规范运行,全面促进社区融合发展。
建立易地搬迁养老保险政策台账和大丰劳务输出工作站,公益性岗位安置易地搬迁群众342人次,全面实现有劳动能力的搬迁家庭至少1人稳定就业。重点围绕安置点水、电、路、气、讯、暖等基础设施建设和文化、教育、卫生、广场等公共服务设施补短板,实施基础设施补短板项目3个,配备安置点健身器材4套,新设安置点卫生服务机构1个。积极围绕工业园区、产业基地、旅游景区等扶贫园区建设,建成10个县级和50个镇级产业扶贫基地,培育中药材、蔬菜、果品等新型经营主体和村集体经济138个,支持引导557户农牧业产业户实现提质增效,持续增加搬迁群众产业收入。
建立易地扶贫搬迁工程质量安全问题处置管理机制,健全物业管理、安全饮水管理等工作,加大兜底救助力度,年内落实搬迁户低保政策304户703人、特困救助政策160户166人。加快搬迁安置房不动产权登记工作,累计受理788户,登记发证63户。
建立安置点党员信息台账,新组建党支部2个、党小组3个、挂靠融合管理9个,搬迁党员纳入安置点所属村党组织统一管理,健全党组织议事规则,有力推进了安置点基层党建工作全覆盖。组建村民小组5个,挂靠融合管理9个,完善民主协商、自治章程和村(居)民公约修订等工作,不断深化安置点自治组织规范运行,全面促进社区融合发展。
建立易地搬迁养老保险政策台账和大丰劳务输出工作站,公益性岗位安置易地搬迁群众342人次,全面实现有劳动能力的搬迁家庭至少1人稳定就业。重点围绕安置点水、电、路、气、讯、暖等基础设施建设和文化、教育、卫生、广场等公共服务设施补短板,实施基础设施补短板项目3个,配备安置点健身器材4套,新设安置点卫生服务机构1个。积极围绕工业园区、产业基地、旅游景区等扶贫园区建设,建成10个县级和50个镇级产业扶贫基地,培育中药材、蔬菜、果品等新型经营主体和村集体经济138个,支持引导557户农牧业产业户实现提质增效,持续增加搬迁群众产业收入。
建立易地扶贫搬迁工程质量安全问题处置管理机制,健全物业管理、安全饮水管理等工作,加大兜底救助力度,年内落实搬迁户低保政策304户703人、特困救助政策160户166人。加快搬迁安置房不动产权登记工作,累计受理788户,登记发证63户。