为进一步激发调动全县各级各类人才的积极性、主动性和创造性，宜君县开展首届“宜君英才”评选活动，在全县大力营造尊重知识、尊重人才的良好氛围，为打赢全县脱贫攻坚战及经济社会持续健康快速发展提供了坚实的人才支撑和智力保障。

突出重点，在“选优”上下功夫。制定印发了《关于开展首届“宜君英才”的通知》，明确评选范围、对象、评选条件及评选程序，围绕“产业链”构建“人才链”，通过“人才链”提升“产业链”这一重点，将“宜君英才”的评选类别划分为专业技术人才、乡土人才、企业经营管理人才、社会工作人才、民族民间传统文化人才和时代乡贤六大类，明确各类人才推荐评选的牵头单位，推荐中坚持德才兼备、优中选优，不拘一格选拔人才，让优秀人才脱颖而出。

规范评选，在“评选”中严标准。采取自下而上、上下结合的形式推荐选拔，要求参评“宜君英才”需具有较高的政治觉悟、良好的职业道德和社会公德，遵守党纪国法，无违法乱纪行为，在征求纪检、计生、综治、安监、环保、公安等单位意见并考察后，召开全县人才工作会议进行评选，由“两代表一委员”全程进行监督，经县委人才工作领导小组审议和县委常委会研究后，确定8名“宜君英才”表彰人选。

示范引领，在“带动”上做文章。首届“宜君英才”共评选专业技术人才3名，乡土人才2名，企业经营管理人才1名，民族民间传统文化人才1名，时代乡贤1名。开展首届“宜君英才”评选活动，旨在打造具有示范引领作用的领军人才，辐射带动各类人才创新创造创业，激发了人才工作活力，营造了尚贤重才、求贤若渴、惜才如金的良好社会氛围，为奋力开创新时代宜君人才工作新局面奠定了坚实的基础。