“扫黑除恶”专项斗争开展以来，宜君县委组织部坚决贯彻中央决策部署，按照中央和省市县委的要求，以提升基层党组织的组织力、软弱涣散党组织整顿、村“两委”换届“回头看”为专项斗争重点，出好一套“组合拳”，认真履职，综合施策，推动扫黑除恶专项斗争工作深入扎实开展。

深摸底，做到排查不留死角。各乡镇(街道）党委结合各自实际，在做好“保密”工作的同时，成立了相应组织机构，联合公安、综治等部门，采取入户走访、设立举报箱、公开举报电话、查阅案卷等措施，逐村开展专项排查，确保整治工作扎实推进，不留死角。充分发挥农村党建工作站走访调研、收集民意、合力整顿的作用，定期召开片区联席会议，搜集问题线索，集中人力开展摸排调查，确保把可疑问题消灭在萌芽状态，防止侵害群众利益的事件发生。

抓整顿，夯实基层组织责任。制定《软弱涣散村级党组织整顿实施方案》，重点围绕班子建设、解决突出问题、助力脱贫攻坚三项重点工作。按照配强班子治“软”、维护稳定治“乱”、发展经济治“穷”、完善制度治“散”的工作思路，确定了整顿一个、见效一个，整顿一个、转化一个，整顿一个、提升一个的工作目标，采取县级领导包抓，乡镇党员领导干部主抓、组工干部联系指导的措施，安排帮扶部门，选派第一书记，采取送项目、送资金、送信息等措施，帮扶软弱涣散村整顿提高。截至目前，全县3个软弱涣散村全部整改销号。

“回头看”，实现干部队伍整体优化。扎实贯彻落实省委对铲除黑恶势力滋生土壤的决心和工作安排，从严从实开展工作，以宁可工作重头来，也不放过任何一条漏网之鱼的态度，确保村“两委”干部政治过硬、素质过硬。县委组织部按照省委对村“两委”换届“回头看”工作部署，建立了村干部联审台账，召开了联审会议，汇总了联审结果，制定了村（社区）干部资格联审制度、村（社区）干部违纪违法信息通报制度、村（社区）党组织书记登记备案制度、村（社区）党组织整顿挂牌督办制度，并将联审资格不符合条件的1名村干部清理出村干部队伍。

强措施，全面提升基层组织力。县委组织部以落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、基层党建“10+1”措施等制度为抓手，以教育培训、观摩学习、比学帮超等为主线，以督导通报、诫勉谈话等为手段，全面提升基层党组织的组织力。依托村干部集中培训班、党员固定学习日、党员“政治生日”“周三夜校”，扎实开展党风廉政、综治维稳、政策法规和冯新柱案“以案促改”、秦岭北麓违建别墅整治等教育培训，全面增强基层党员干部的“红线”意识、责任意识和服务意识。