近日，宜君县对全县副科级以上干部进行了《全域旅游运营模式探索》培训，这是宜君县利用干部教育培训推动脱贫攻坚的一个缩影。
　　近年来，宜君干部教育培训工作紧紧围绕县域经济发展和脱贫攻坚战略，在思想教育、培训内容以及培训平台上持续用力，着力打造高素质干部队伍，为实现2018年全县整体脱贫目标提供了有力支撑。
　　强化思想教育，突出培训导向性。结合“两学一做”学习教育开展，持续强化省、市、县情教育，使各级领导干部更加深刻认识到“精准脱贫”是全县、全市乃至全省的头等大事。通过举办专家讲座、专题培训班、周三夜校、专题党课等活动，不断强化党性教育,坚定了全县党员干部干事创业信心，凝聚了全县上下攻坚脱贫共识。今年以来，先后组织1000余名党员干部到崔家沟监狱干部廉政教育基地、照金纪念馆、延安毛主席纪念馆等培训基地开展警示教育和传统教育，持续强化了共产党员为党的事业做奉献的宗旨意识。
　　精选培训内容，突出培训针对性。宜君县从自身的优势和条件出发，把干部培训同全域旅游有机结合，对拓宽贫困农户增收渠道，增加收入，实现跨越式发展有重要意义。通过有针对性地的培训辅导，使旅游脱贫更有效率。这种定制性、诊断性的培训课程让县域经济发展更有针对性，发展脉络更加清晰科学，全域旅游初步形成了“一心一轴两翼”的开发布局。2016年宜君县开发出的旅游产品“花溪谷”，自开园以来，接待游客达34万人次，共带动周边20余户群众发展三产服务业，实现经济收入达25万元之多，其中带动发展农家乐8户;辐射带动贫困户5户，户均实现三产增收6000元左右。依托“花溪谷”旅游东风，一方面县城周边三产服务业得以蓬勃发展，另一方面为周边群众提供了充裕的就业岗位，帮助贫困群众走上三产之路、脱贫之路，收到了三产服务脱贫一批的功效。
　　创新培训平台，突出培训实效性。借助“远程教育”、“公务员在线学习”、“手机微信”、“干部自主选学”四大平台，按照干部培训需求推出“菜单式”培训。开辟“田间课堂”，县委干教办组织市管拔尖人才、高技能人才服务团队对农民进行农产品供求形势分析、种植业安排、新技术推广、新品种种植等方面的培训，参训农民达到2万多人。目前，全县100名技术人员，通过“田间课堂”包抓117个行政村1000户科技示范户，每年讲授技术课200余场次，发放技术材料、配方施肥通知单近10万份，受益农民数万人次，使发展产业贫困户基本都能够掌握一门科学种田的方法。