加强日常工作指导。紧扣机关党建的主责主业，在做细日常工作上下功夫。指导党员发展工作从细处着力，严格按照《陕西省发展党员工作规程（试行）》的要求，指导各总支、直属支部按规程建立入党积极分子、发展对象明细台账，确保党员发展数量和质量“双过硬”。指导党费收缴工作从细处落地，严格执行党费收缴有关管理规定，每季度对各总支、直属支部党费收缴工作排查一次，确保足额交纳党费。指导工作从细处出招，将“抓两头，带中间”工作方法贯彻始终，以抓好方向、抓实基础、抓住重点，牵引机关党建工作全局。对重点工作严格把握进度，根据工作进展情况随时提出推进的措施和方法，对工作推进不力的限期整改，跟踪销号，对好做法好经验及时总结广泛推广，以实招求实效。

加强重点工作的督导。宜君县县直机关工委严格执行季度督查制度，采取“看 、查、问 、访、谈” 的形式，将集中督查与个别抽查结合起来。重点督导十九大精神、《中国共产党章程》等内容的学习情况，确保学习任务列入必学计划，落到必用之处，见到实效；严格督导“三会一课”执行情况、党员发展及党费收缴工作、基层“10+1”措施落实情况；用心用情指导“不忘初心、牢记使命”主题教育、“党员政治生日”活动的开展，党员政治生日簿、党员成长袋的归档情况，变被动为主动，确保了活动开展形成常态、发挥长效。

加强特色工作的引导。结合各总支、直属支部的工作实际，立足主责主业，打好特色牌。紧盯主责，引导支部牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向。发挥支部在直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、凝聚群众、服务群众的职责，提升组织力。紧扣主业，按照“两学一做”学习教育的要求，引导党员发挥模范带头作用，培养“工匠精神”，牢固树立“精于一技、专于一业 ”的理念，提高党员党性修养和业务能力。围绕服务中心，以建设学习型、服务型、创新型机关为契机，破除“重业务、轻党务”的现象，加强党建与业务工作的深度融合，指导各总支、直属支部抓牢落实责任制的关键点，抓实理论学习的切入点、抓好活跃机关党建的兴奋点，因势利导，让特色党建引领服务质量全面提升。